Deberás comunicar obligatoriamente a la Isapre que te has reintegrado a la fuerza laboral dentro de los 30 días corridos desde ese momento, a través de la suscripción del FUN Cambio de Empleador. Igualmente, la Cobertura de Cesantía brindada por la Isapre será solamente por el mes o los meses efectivos cesantes, con 6 meses de tope.
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